DISNAKER CIAMIS Mengadakan Pembinaan LPK untuk Peningkatan Kualitas Pelatihan

Pada tanggal 2-3 Agustus 2024, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ciamis mengadakan acara pembinaan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) di wilayah tersebut. Acara ini berlangsung di Pantai Batu Karas, Pangandaran, yang tidak hanya menawarkan suasana yang menyegarkan tetapi juga memberikan kesempatan bagi para peserta untuk berdiskusi dan berbagi pengetahuan dalam lingkungan yang inspiratif. Pembinaan ini melibatkan LPK swasta maupun pemerintah, dengan fokus pada peningkatan kerjasama, produktivitas, dan harmonisasi dalam pelaksanaan program pelatihan.

Tujuan Pembinaan

Acara pembinaan yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ciamis memiliki beberapa tujuan utama yang krusial bagi perkembangan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK). Salah satu penekanan utama adalah pentingnya kerjasama antara berbagai pihak dalam mencapai tujuan bersama. Dengan mempererat sinergi antara LPK swasta dan pemerintah, diharapkan dapat tercipta hasil yang lebih optimal dalam program pelatihan yang dilaksanakan.

Selain itu, acara ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas LPK melalui berbagai pembekalan dan strategi yang diperoleh selama pembinaan. Peningkatan produktivitas menjadi kunci untuk menghasilkan tenaga kerja yang lebih kompeten dan siap menghadapi tantangan di dunia kerja.

Tidak kalah penting, pembinaan ini juga berfokus pada penciptaan lingkungan kerja yang harmonis. Dengan menciptakan suasana kerja yang mendukung kolaborasi yang baik antara LPK swasta dan pemerintah, diharapkan akan tercipta sinergi yang efektif dalam pelaksanaan pelatihan, sehingga hasil yang diperoleh dapat lebih memuaskan dan bermanfaat bagi masyarakat.

Pesan dari Kepala Dinas Tenaga Kerja

Dalam acara pembinaan ini, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ciamis, Rudy, S.E., menyampaikan pesan penting mengenai kerjasama yang efektif antara Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) swasta dan pemerintah. Menurut Rudy, kerjasama yang solid adalah fondasi utama dalam mencapai tujuan bersama dan meningkatkan kualitas program pelatihan. Ia menggarisbawahi bahwa sinergi yang baik antara semua pihak yang terlibat akan sangat menentukan keberhasilan setiap program yang dilaksanakan.

Selain itu, Rudy juga mendorong semua LPK untuk memanfaatkan kemudahan yang diberikan dalam proses perizinan usaha. Ia menjelaskan bahwa saat ini proses perizinan melalui Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) telah menjadi lebih mudah dan cepat berkat sistem perizinan online. Dengan memanfaatkan fasilitas ini, LPK dapat memperoleh izin usaha dengan lebih efisien, tanpa harus melalui birokrasi yang rumit.

Rudy menambahkan bahwa proses perizinan yang lebih cepat dan sederhana ini membuka peluang bagi LPK untuk lebih fokus pada pengembangan kualitas pelatihan dan layanan mereka. Dengan adanya izin usaha yang sah, LPK dapat beroperasi dengan lebih tenang dan profesional, serta lebih mampu dalam memenuhi standar dan regulasi yang berlaku.

Pentingnya Sertifikasi Instruktur

Pada acara pembinaan tersebut, Kasi Pelatihan Iwan Hermawan menggarisbawahi pentingnya sertifikasi bagi instruktur di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK). Iwan menjelaskan bahwa sertifikat Kompetensi dan Metodologi merupakan elemen krusial yang harus dimiliki oleh setiap instruktur. Ia menganalogikan sertifikat ini sebagai STNK (Surat Tanda Nomor Kendaraan) dan SIM (Surat Izin Mengemudi) untuk kendaraan. Seperti halnya STNK dan SIM yang memastikan kendaraan dapat beroperasi secara legal dan aman, sertifikat ini memastikan bahwa instruktur memiliki kompetensi dan metodologi yang tepat untuk memberikan pelatihan yang berkualitas.

Sertifikasi ini tidak hanya sebagai bukti kemampuan teknis dan metodologis seorang instruktur, tetapi juga berfungsi sebagai jaminan kualitas pelatihan yang diselenggarakan oleh LPK. Dengan memiliki sertifikat yang sah, instruktur menunjukkan bahwa mereka telah memenuhi standar yang ditetapkan dan mampu mengajarkan materi dengan cara yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan peserta pelatihan. Hal ini berkontribusi langsung terhadap peningkatan mutu pelatihan dan memastikan bahwa peserta mendapatkan pengalaman yang optimal serta relevan dengan tuntutan dunia kerja.

Penutupan

DISNAKER CIAMIS Mengadakan Pembinaan LPK untuk Peningkatan Kualitas Pelatihan

Sebagai penutup acara pembinaan ini, penting untuk merangkum kembali tujuan utama dan harapan yang ingin dicapai. Pembinaan ini dirancang untuk memperkuat kerjasama antara Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) swasta dan pemerintah, serta meningkatkan produktivitas dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Melalui pembekalan ini, diharapkan LPK dapat memanfaatkan berbagai kesempatan untuk mengembangkan kualitas pelatihan mereka dan memperoleh izin usaha dengan lebih mudah melalui sistem perizinan online.

Kami mendorong semua LPK untuk memanfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin. Dengan memanfaatkan fasilitas yang telah disediakan dan mengikuti panduan yang diberikan, LPK tidak hanya dapat meningkatkan efektivitas program pelatihan mereka, tetapi juga berkontribusi pada pengembangan tenaga kerja yang lebih kompeten dan siap menghadapi tantangan di dunia profesional. Semoga hasil dari pembinaan ini dapat memberikan manfaat yang signifikan dan mendukung kemajuan bersama dalam menciptakan tenaga kerja yang lebih berkualitas dan produktif.

Kontak dan Informasi Lain

Untuk informasi lebih lanjut mengenai acara pembinaan atau pertanyaan terkait, Anda dapat menghubungi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ciamis. Tim kami siap membantu dan memberikan jawaban atas segala pertanyaan yang Anda miliki. Berikut adalah informasi kontak yang dapat Anda gunakan:

Kunjungi Situs Resmi : https://disnaker.ciamiskab.go.id/kontak-kami